Не секрет, что для корректной работы каждого предприятия необходимо грамотно вести документацию, связанную с налогами и деньгами, составлять подсчет себестоимости продукции, начислять заработную плату, перечислять взносы в фонды и государственный бюджет. Тысячи частных и государственных фирм должны составлять квартальные и годовые балансовые отчёты, оплачивать налоги и следить за своими финансами. Именно такой сложной и требующей внимания работой и занимаются специалисты по бухгалтерии.
Наибольшую популярность в нашей стране профессия бухгалтера обрела только в середине девяностых годов прошлого века. Это был период развития коммерции, в тот момент появилось большое количество мелких и средних фирм.
Прогресс не стоит на месте. Спрос на специалистов в области бухгалтерского учета не спадает до сих пор, и с течением времени работодатели стали более требовательны к нанимаемым работникам: теперь недостаточно иметь за плечами одни лишь краткие курсы, необходимо получить высшее образование, иметь опыт работы не менее двух лет, знать актуальное ПО и иностранный язык. Согласно статистике, сейчас 64% бухгалтеров имеют высшее образование и только 16% – среднее специальное. Требования к специалистам с середины девяностых годов стали жестче, но каким бы ни было состояние экономики страны, бухгалтеры всегда будут необходимы для нормального режима работы предприятий и фирм. Бухгалтерам для того, чтобы постоянно идти в ногу со временем, необходимо время от времени проходить курсы повышения квалификации https://institutpro.ru/catalog/5/125/ .
Бухгалтером является специалист в области сбора, регистрации и упорядочения информации, связанной с финансами. Это одна из самых распространенных профессий в современном мире по той причине, что ни одно предприятие не может обойтись без услуг по контролю документации и бюджета.
С одной стороны, государство требует ежегодной сдачи учета, а с другой – грамотное его ведение хорошим специалистом может помочь предвидеть многие экономические и управленческие проблемы, возникающие в процессе работы. Это всегда в интересах самой организации.
Отрасли, в которых были бы полезны навыки хорошего бухгалтера, охватывают очень широкие области. К ним относятся и финансовые корпорации, и банки, и школы, и мелкие частные фирмы. Но почему спектр областей, в которых требуются специалисты-бухгалтеры, так широк? Ответ прост: несмотря на разную специфику каждой отдельной отрасли, принцип построения бухгалтерского учета во всех сферах в основном один.
На небольших и крупных предприятиях каждый бухгалтер отвечает за свой отдельный участок: расчеты с поставщиками, отчеты о прибылях, основные доступные средства, заработные платы — должно быть учтено все, и один человек не справится со столь большим объемом работ. И если на больших предприятиях вся эта работа лежит на целом отделе специалистов, то в маленькой фирме одному бухгалтеру придется следить за всем самостоятельно, ничего не пропуская и ни в чем не ошибаясь. Некоторые люди даже шутят, что бухгалтер второй человек в фирме после директора, но, как известно, в каждой шутке есть доля правды.
И действительно, практически каждое действие в фирме или на предприятии, непосредственно связанное с работой, всегда проходит через бухгалтерские руки. Специалисты-бухгалтеры фиксируют все: рассчитываются с поставщиками и заказчиками, выплачивают налоги, отчитываются перед государственными органами, ведут учет ценностей.
И каждому бухгалтеру до боли знакомы такие слова, как «ежеквартальный отчет» и «годовой баланс», когда он должен, сжав зубы, браться за работу с удвоенной силой. Упорство, недюжинные аналитические способности, организованность и знание законодательства в рамках своей специальности – главные черты хорошего бухгалтера. А также стальные нервы и хорошая стрессоустойчивость, так как эта профессия занимает второе место в списке самых вредных (на первом месте профессия учителя) из-за сильной ответственности. Работа бухгалтера категорически противопоказана людям, имеющим сердечно-сосудистые заболевания, эмоциональные проблемы.
Ежедневно на работе бухгалтер должен быть терпеливым, внимательным, аккуратным и преданным своему делу, ведь любая мелкая ошибка несет в себе целый клубок путаницы, который в итоге будет очень сложно размотать. Каждая мелочь призывает быть тщательным и усердным.
Некоторые говорят, что бухгалтерия — это диагноз, а не профессия. Она бывает рутинной, в основном связанной с прошлыми делами, но нашим бухгалтерам редко бывает скучно на работе из-за постоянной потребности узнавать новое. На синекуру рассчитывать не приходится, потому что необходимо следить за многими факторами, чтобы фирма не прыгала выше своих возможностей, отслеживать всяческие изменения законодательства и повышать свою квалификацию.
